Objectifs
- Comprendre les enjeux de santé et sécurité au travail.
- Analyser les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
- Connaître les acteurs opérationnels et leur rôle en matière de santé et sécurité au travail.
- Mettre en œuvre une démarche pluridisciplinaire de prévention des risques professionnels, participer à leur évaluation et au suivi des plans d'actions.
- Identifier les principaux risques professionnels.
Programme
1/ Les enjeux humains, sociaux, économiques et juridiques de la Santé et Sécurité au Travail
- Santé et sécurité au travail : de quoi parle-t-on ?
- Les principes généraux de prévention.
- Les responsabilités civiles et pénales en Santé au travail.
- Le document unique d’évaluation des risques professionnels et la pénibilité au travail : un outil de pilotage / management des actions de prévention.
- Les politiques publiques de santé au travail.
- Structures et institutions en charge de la prévention des risques professionnels.
- Identification des rôles et missions des acteurs internes (Direction, RH, CSE, CSST) et externes (DIRECCTE, CNAMTS, CARSAT, ARACT, INRS, Services de santé au travail).
2/ Définir, concevoir et suivre un plan d’actions de prévention des risques professionnels
- Définition des priorités et axes de travail pour un plan d’action de prévention.
- Identification des dangers et des risques pour une visite efficace des locaux de travail.
- Analyse de l’activité réelle de travail : démarche, méthode et outils.
- Méthodes d’analyse des incidents et accidents du travail notamment par l’arbre des causes. • cartographier les principaux risques. Sensibilisation.
- Risques psychosociaux
- Troubles musculo-squelettiques - Risque routier
