Objectifs
- Comprendre et lire un bulletin de paye
- Identifier les différentes composantes de la rémunération
- Appréhender le fonctionnement des cotisations sociales et charges fiscales
Durée
Objectifs
- Identifier les forces et les faiblesses de l'accord initial de mise en place de l'instance
- Préparer la renégociation de l'accord CSE
Durée
Objectifs
- Contrôler efficacement le respect par l'entreprise des règles légales et conventionnelles qui sont applicables en matière de durée et d'aménagement du temps de travail
- Mettre en oeuvre les prérogatives légalement reconnues dans ce domaine aux représentants du personnel
- Repérer les enjeux et émettre des propositions tant dans les procédures de consultation du CSE sur les projets de l'entreprise que lors des négociations d'entreprise
Durée
Objectifs
- Cerner les enjeux des élections professionnelles
- Identifier les obligations de l’employeur en matière de négociation sur le nombre et le périmètre des établissements distincts
- Maîtriser le calendrier électoral
- S’approprier les contenus négociable et impératif du protocole d’accord préélectoral
- Apprécier les conditions de validité du PAP
- Identifier les points essentiels de la négociation
- Définir une stratégie de négociation
- Apprécier le risque contentieux et ses conséquences
Durée
Objectifs
- Mener une réflexion collective sur sa communication syndicale
- Appréhender les différents supports de communication à l'air du numérique
- Concevoir une communication syndicale efficace
- Gérer la communication avec les salariés et ses adhérents sur les réseaux sociaux
- Maîtriser le cadre légal de la communication syndicale (diffamation, injure, obligation de discrétion, RGPD etc.)
Durée
Objectifs
- Identifier les conséquences des activités humaines sur le climat et l'environnement et mieux appréhender les chaînes d'impact et les ordres de grandeur ;
- Cerner les enjeux de la transition écologique sur l'emploi, les métiers et la pérennité des modèles de production ;
- Appréhender les attributions juridiques et les leviers d'action du CSE en matière environnementale ;
- Interroger le dialogue social à l'aune des enjeux environnementaux.
Durée
Objectifs
- Appréhender les enjeux liés aux RPS
- Identifier les différents facteurs de RPS
- Apprécier une démarche de prévention
- Cerner le rôle et les leviers d’action du CSE face aux RPS
Durée
Objectifs
- S'approprier les principes directeurs du RGPD
- Identifier les droits des personnes sur leurs données personnelles
- Élaborer un programme de mise en conformité au RGPD des traitements des données personnelles du CSE
- Apprécier les obligations de l'employeur en matière de traitement des données et le rôle du CSE
Durée
Objectifs
- Maîtriser le rôle du Secrétaire et ses différentes attributions
- Rédiger un ordre du jour et le procès-verbal de réunion
- Mesurer l’étendue et les limites de ses missions
- Animer efficacement la délégation du personnel
Durée
Objectifs
- Identifier les normes applicables à la relation de travail et leur articulation
- Appréhender les différentes composantes de la relation de travail et les obligations respectives des parties
- Cerner le fonctionnement du CSE
- S’approprier les missions du CSE
- Identifier les moyens dont dispose le CSE pour mener ses missions
- Préparer les réunions avec la Direction
- Porter les réclamations des salariés
Durée
Note de satisfaction
8.90/10
