Contrôler efficacement le respect par l'entreprise des règles légales et conventionnelles qui sont applicables en matière de durée et d'aménagement du temps de travail
Mettre en oeuvre les prérogatives légalement reconnues dans ce domaine aux représentants du personnel
Repérer les enjeux et émettre des propositions tant dans les procédures de consultation du CSE sur les projets de l'entreprise que lors des négociations d'entreprise
Identifier les conséquences des activités humaines sur le climat et l'environnement et mieux appréhender les chaînes d'impact et les ordres de grandeur ;
Cerner les enjeux de la transition écologique sur l'emploi, les métiers et la pérennité des modèles de production ;
Appréhender les attributions juridiques et les leviers d'action du CSE en matière environnementale ;
Interroger le dialogue social à l'aune des enjeux environnementaux.