Objectifs
  • Identifier les différentes règles applicables à la relation de travail
  • Se repérer entre les différentes sources du droit du travail
  • Appréhender les différentes composantes de la relation de travail et les obligations respectives des parties
  • Recenser les différents modes de rupture du contrat de travail et apprécier les enjeux propres à chaque mode de rupture.
  • Cerner l’architecture de la représentation du personnel depuis les ordonnances et la place des représentants de proximité
  • Maîtriser le cadre conventionnel d’intervention des représentants de proximité et leurs moyens pour agir
Durée
Note de satisfaction
8.80/10
Objectifs
  • Identifier les normes applicables à la relation de travail et leur articulation
  • Appréhender les différentes composantes de la relation de travail et les obligations respectives des parties
  • Cerner le fonctionnement du CSE
  • S’approprier les missions du CSE
  • Identifier les moyens dont dispose le CSE pour mener ses missions
  • Préparer les réunions avec la Direction
  • Porter les réclamations des salariés
Durée
Note de satisfaction
8.90/10