En principe, le SMIC est revalorisé au 1er janvier de chaque année (article L. 3231-6 du code du travail).
Néanmoins, afin de prendre en compte d'éventuels contextes de forte inflation, l’article L. 3231-5 du code du travail dispose que lorsque l'indice national des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2 % par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du salaire minimum de croissance immédiatement antérieur, le salaire minimum de croissance est relevé dans la même proportion.
En raison du contexte économique actuel, un arrêté du 29 juillet 2022 a donc revalorisé le montant du SMIC.
Le SMIC horaire brut a donc été porté à 11,07 € à compter du 1er août 2022. Le Smic mensuel brut passe ainsi de 1 645,58 € à 1 678,95 €, soit une augmentation de 2,01 %, (63,31 euros) correspondant à la hausse de l’indice de référence des prix à la consommation entre mars et juin 2022.
En net, un salarié au SMIC gagnera donc 8,76 € de l’heure (contre 8,58 € auparavant) et 1 329,06 € par mois (au lieu de 1 302,64 €, soit 26,42 euros de plus sur le mois).
Sur un an, d’août 2021 (10,25 € brut/heure) à août 2022, le SMIC a ainsi augmenté de 8 %, soit 124 € brut par mois, soit 98 € net.
À Mayotte, le montant du SMIC horaire brut a été porté à 8,35 €, soit 1 266,42 € mensuels.
Le gouvernement n’a pas cru bon d’aller au-delà des obligations posées par le code du travail, en l'augmentant davantage.
