Nos formations

Objectifs
  • Déterminer la ou les règles de droit applicable(s) à une situation donnée 
  • Identifier les enjeux de la période d'essai 
  • comparer les principaux types de contrat de travail 
  • Apprécier la validité des principales clauses du contrat de travail 
  • Différencier modification du contrat et changement des conditions de travail 
  • Analyser les différentes composantes de la rémunération 
  • Identifier le cadre légal et conventionnel applicable en matière de temps de travail 
  • Apprécier la légalité d'une procédure disciplinaire 
  • Apprécier les conséquences financières des différentes ruptures du contrat de travail 
  • Déterminer la juridiction compétente en cas de litige 
Pre-réquis

Aucun

Objectifs
  • Identifier le cadre juridique du télétravail et ses spécificités 
  • Arbitrer entre les différents modes de mise en place du télétravail
  • Cibler les principaux enjeux de la négociation et les points de vigilance 
  • Rédiger la trame de son propre accord de télétravail 
Pre-réquis

Aucun

Objectifs
  • Identifier le cadre juridique des accords de performance collective 
  • Cibler les enjeux de la négociation et les points de vigilance 

 

Pre-réquis
Aucun
Objectifs
  • Connaître le cadre juridique de la négociation collective et convention collective de travail.
Pre-réquis

Aucun