Nos formations

• Apprécier concrètement l’étendue et la nature des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
• S’approprier l’ensemble des moyens et des informations dont dispose le CSE pour mener à bien ses missions ;
• Identifier l’ensemble des acteurs de la prévention des risques et leurs obligations respectives ;
• Participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise ;
• Mener des missions d’enquête et d’inspection ;
• Structurer la démarche d’analyse des accidents du travail (arbre des causes);
• Identifier et prévenir les situations de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et le sexisme en entreprise ;
• Réagir utilement face à des situations dégradées.

• Apprécier concrètement l’étendue et la nature des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
• Saisir – à partir de leur contexte, de leur accord et du règlement intérieur du CSE- l’articulation des rôles du CSE et de la Commission SSCT ;
• S’approprier l’ensemble des moyens et des informations dont dispose le CSE pour mener à bien ses missions ;
• Identifier l’ensemble des acteurs de la prévention des risques et leurs obligations respectives ;
• Améliorer l’aptitude des élus à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (plus particulièrement les risques psychosociaux) afin de participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise ;
• Mener des missions d’enquête et d’inspection ;
• Structurer la démarche d’analyse des accidents du travail (arbre des causes);
• Identifier et prévenir les situations de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et le sexisme en entreprise ;
• Réagir utilement face à des situations difficiles.

    • Prévenir et réagir face à des situations de harcèlement sexuel et/ou d'agissements sexistes 

• Comprendre les enjeux de santé et sécurité au travail.
• Analyser les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
• Connaître les acteurs opérationnels et leur rôle en matière de santé et sécurité au travail.
• Mettre en œuvre une démarche pluridisciplinaire de prévention des risques professionnels, participer à leur évaluation et au suivi des plans d’actions.
• Identifier les principaux risques professionnels.