Formation économique des élus du CSE

Formation économique des élus du CSE
Objectifs de la formation
  • Identifier les moyens des membres du CSE pour exercer efficacement leur mandat
  • Identifier les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité
  • Décrypter le bilan et le compte de résultat
  • Identifier les indicateurs utiles à l'évaluation de la situation financière de l’entreprise
Points forts
  • Analyse des bonnes pratiques dans le cadre du CSE
  • Formation indispensable pour comprendre les mécanismes de base de la lecture des comptes
  • Ateliers pratiques permettant une appropriation des acquis facilitée

Le(s) formateur(s) qui ont participé à la conception et interviennent dans la formation

Programme et contenu

  • mise en contexte sur le CSE après l’ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail et ses décrets d’application
  • assurer la mise en place du CSE : comment composer l’instance ?
  • le CSE et la triple mission de ses prédécesseurs (CE, DP et CHSCT)
  • faire le point sur les avantages et inconvénients du CSE
  • assurer au mieux le fonctionnement de la nouvelle instance unificatrice : le CSE • le rôle et le statut des différents membres du CSE (Bureau du CSE, élus etc.)
  • comment gérer l’organisation de la réunion du CSE et son déroulement ?
  • le CSE : panorama de ses recours
  • les modalités d’action des élus:crédit d’heures, liberté de circulation, obligation de discrétion, de formation
  • point sur le règlement intérieur et les obligations du comité social et économique
  • retour sur la notion de personnalité civile
  • identifier les missions et les prérogatives des élus du CSE
  • l’ancienne mission des Délégués du Personnel au sein du CSE
  • l’ancienne mission du Comité d’Entreprise au sein du CSE
  • l’ancienne mission CHSCT au sein du CSE
  • bénéficier des informations et expertises dans le cadre du Comité Social et Économique
  • être bien informé en tant qu'élu par la Base de Données Économiques et Sociales
  • communiquer en tant qu'élu/s des salariés
  • comprendre les mécanismes des budgets du CSE
  • obtention de clés pour gérer les prérogatives du CSE (activités sociales et culturelles)
  • retour sur les objectifs de la comptabilité - traduire en synthèse les flux économiques de la société
  • comprendre le principe de la comptabilité en partie double
  • maîtriser les principes d'écritures comptables à l'élaboration des états annuels
  • savoir comment interpréter le bilan d’une entreprise
  • savoir comment évaluer la fiabilité d’une entreprise