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1 journée

Objectifs
  • S'approprier les principes directeurs du RGPD
  • Identifier les droits des personnes sur leurs données personnelles
  • Élaborer un programme de mise en conformité au RGPD des traitements des données personnelles du CSE
  • Apprécier les obligations de l'employeur en matière de traitement des données et le rôle du CSE
Durée
Objectifs
  • Identifier le cadre légal du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Participer activement à la prévention des situations de harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes
  • S’approprier de nouveaux outils
  • Réagir utilement face à des situations de harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes
  • Mener un travail d’enquête
Durée
Note de satisfaction
9.00/10
Objectifs
  • Distinguer les différentes ressources du CSE
  • Mieux cerner l’impact de l’évolution de la méthode de calcul de l’assiette sur le montant des budgets
  • Analyser les possibilités de transfert entre les budgets, l’opportunité d’un transfert et ses conséquences
  • Distinguer les différents types de comptabilité selon la taille de l’instance
  • Mesurer le degré de conformité des écrits comptables de l’instance
  • Mesurer l’importance de mettre en place des outils de gestion comptable adéquats
  • Lister les différentes dépenses susceptibles de relever du budget de fonctionnement et des ASC
  • Identifier les différentes possibilités d’aide et de participation du CSE
  • Se positionner de façon argumentée sur la politique sociale de l’instance
  • Évaluer la pertinence d’une prestation au regard de son régime fiscal et en termes de soutien au pouvoir d’achat
Durée
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