Membres de la délégation du personnel au CSE

Référent harcèlement

Objectifs de la formation
  • Comprendre les mécanismes du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
  • Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
  • Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salariés
  • Prendre sa place au sein de la prévention du harcèlement sexuel
Durée

Les CSSCT : formation des membres en matière de santé, sécurité et conditions de travail - 3 jours

Objectifs de la formation

• Connaître les missions du CSE et de la CSSCT en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail,
• Connaître les méthodes et savoir utiliser les outils de prévention des risques professionnels,
• Savoir analyser des situations et proposer des actions correctrices,
• Analyser des thématiques d’actualités (risques psychosociaux, pénibilité, facteur humain...)

Durée

Les CSSCT : formation des membres en matière de santé, sécurité et conditions de travail - 5 jours

Objectifs de la formation
  • Connaître les missions du CSE et de la CSSCT en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail,
  • Connaître les méthodes et savoir utiliser les outils de prévention des risques professionnels,
  • Savoir analyser des situations et proposer des actions correctrices,
  • Analyser des thématiques d’actualité (risques psychosociaux, pénibilité, facteur humain...)

Le Procès-verbal de la réunion du CSE

Objectifs de la formation

L’IFDSP vous accompagne dans la rédaction de vos procès-verbaux et comptes rendus de réunions ( CSE, CSEC, ....); Les délibérations du comité social et économique sont consignées dans un procès-verbal établi par le secrétaire du comité dans un délai et selon des modalités définis par un accord conclu dans les conditions prévues à l’alinéa de l’article L. 2312-15 ou, à défaut, par un décret (art.2315-34). 

Durée

Assistance juridique pour les IRP

Objectifs de la formation

L’IFDSP est en partenariat avec un réseau d’avocats de salariés pour proposer aux représentants du personnel une assistance juridique sur mesure. Les avocats interviennent en droit du travail en tant que conseil et également en matière contentieuse devant la juridiction prud’homale.
Ils sont experts aussi bien en relations individuelles (contrat de travail, stratégies de départs et négociations de ruptures, licenciements, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, transactions accidents du travail, harcèlements) qu’en relations collectives (représentants du personnel, CSE, DS, élections professionnelles, accords d’entreprises, grèves, litiges groupés, restructurations droit pénal du travail.),

Durée

Formation économique des élus du CSE

Objectifs de la formation
  • Identifier les moyens des membres du CSE pour exercer efficacement leur mandat
  • Identifier les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité
  • Décrypter le bilan et le compte de résultat
  • Identifier les indicateurs utiles à l'évaluation de la situation financière de l’entreprise