Les prérogatives environnementales des représentants du personnel

Objectifs
  • Appréhender les conséquences des activités humaines sur le climat et l'environnement 
  • Identifier les impacts de l'urgence écologique sur l'emploi, les métiers, la pérennité des modèles de production
  • Maîtriser les attributions juridiques et les moyens d'action du CSE en matière environnementale
  • Donner une véritable dimension environnementale au dialogue social
Durée
1 journée
Thème
Maîtriser vos missions de Santé-Sécurité
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Formation Santé et Sécurité des membres du CSE - Moins de 300 salariés

Objectifs
  • Apprécier concrètement l’étendue et la nature des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail;
  • S’approprier l’ensemble des moyens et des informations dont dispose le CSE pour mener à bien ses missions;
  • Identifier l’ensemble des acteurs de la prévention des risques et leurs obligations respectives;
  • Participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise ;
  • Mener des missions d’enquête et d’inspection;
  • Structurer la démarche d’analyse des accidents du travail(arbre des causes);
  • Identifier et prévenir les situations de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et le sexisme en entreprise;
  • Réagir utilement face à des situations dégradées.
Durée
3 journées
9.00/10
Thème
Maîtriser vos missions de Santé-Sécurité
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Formation Santé et Sécurité des membres du CSE - Plus de 300 salariés

Objectifs
  • Apprécier concrètement l’étendue et la nature des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
  • Saisir – à partir de leur contexte, de leur accord et du règlement intérieur du CSE- l’articulation des rôles du CSE et de la Commission SSCT ;
  • S’approprier l’ensemble des moyens et des informations dont dispose le CSE pour mener à bien ses missions ;
  • Identifier l’ensemble des acteurs de la prévention des risques et leurs obligations respectives ;
  • Améliorer l’aptitude des élus à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (plus particulièrement les risques psychosociaux) afin de participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise ;
  • Mener des missions d’enquête et d’inspection ;
  • Structurer la démarche d’analyse des accidents du travail (arbre des causes);
  • Identifier et prévenir les situations de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et le sexisme en entreprise ;
  • Réagir utilement face à des situations difficiles.
Durée
5 journées (fractionnables)
9.30/10
Thème
Maîtriser vos missions de Santé-Sécurité
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Référent Harcèlement Sexuel

Objectifs
  • Identifier le cadre légal du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Participer activement à la prévention des situations de harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes
  • S’approprier de nouveaux outils
  • Réagir utilement face à des situations de harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes
  • Mener un travail d’enquête
Durée
1 journée
9.40/10
Thème
Maîtriser vos missions de Santé-Sécurité
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Formation du réfèrent en protection et prévention des risques professionnels

Objectifs
  • Comprendre les enjeux de santé et sécurité au travail.
  • Analyser les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
  • Connaître les acteurs opérationnels et leur rôle en matière de santé et sécurité au travail.
  • Mettre en œuvre une démarche pluridisciplinaire de prévention des risques professionnels, participer à leur évaluation et au suivi des plans d'actions.
  • Identifier les principaux risques professionnels.
Durée
3 journées
Thème
Maîtriser vos missions de Santé-Sécurité
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