Objectifs
  • Apprécier concrètement l’étendue et la nature des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail;
  • S’approprier l’ensemble des moyens et des informations dont dispose le CSE pour mener à bien ses missions;
  • Identifier l’ensemble des acteurs de la prévention des risques et leurs obligations respectives;
  • Participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise ;
  • Mener des missions d’enquête et d’inspection;
  • Structurer la démarche d’analyse des accidents du travail(arbre des causes);
  • Identifier et prévenir les situations de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et le sexisme en entreprise;
  • Réagir utilement face à des situations dégradées.
Durée
Note de satisfaction
9.00/10
Objectifs
  • Déterminer la ou les règles de droit applicable(s) à une situation donnée 
  • Identifier les enjeux de la période d'essai 
  • comparer les principaux types de contrat de travail 
  • Apprécier la validité des principales clauses du contrat de travail 
  • Différencier modification du contrat et changement des conditions de travail 
  • Analyser les différentes composantes de la rémunération 
  • Identifier le cadre légal et conventionnel applicable en matière de temps de travail 
  • Apprécier la légalité d'une procédure disciplinaire 
  • Apprécier les conséquences financières des différentes ruptures du contrat de travail 
  • Déterminer la juridiction compétente en cas de litige 
Durée
Objectifs
  • Comprendre les enjeux de santé et sécurité au travail.
  • Analyser les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
  • Connaître les acteurs opérationnels et leur rôle en matière de santé et sécurité au travail.
  • Mettre en œuvre une démarche pluridisciplinaire de prévention des risques professionnels, participer à leur évaluation et au suivi des plans d'actions.
  • Identifier les principaux risques professionnels.
Durée