Contrôler efficacement le respect par l'entreprise des règles légales et conventionnelles qui sont applicables en matière de durée et d'aménagement du temps de travail
Mettre en oeuvre les prérogatives légalement reconnues dans ce domaine aux représentants du personnel
Repérer les enjeux et émettre des propositions tant dans les procédures de consultation du CSE sur les projets de l'entreprise que lors des négociations d'entreprise