Objectifs
  • Différencier et définir juridiquement les concepts clés de l'égalité professionnelle (égalité, mixité, parité, principe de non discrimination directe et indirecte, harcèlement, sexisme, etc.)
  • Mieux cerner les enjeux éthiques, économiques et sociaux de l'égalité professionnelle 
  • Mesurer l'impact des stéréotypes de genre et de sexe sur les inégalités professionnelles
  • Proposer une lecture critique des indicateurs retenus dans une organisation et un contexte données et identifier les indicateurs pertinents
  • Cibler les principaux leviers d'action en matière d'égalité professionnelle
  • Lutter contre la standardisation des moyens d'action et des objectifs retenus 
  • Concevoir un suivi efficace et critique de la politique menée par l'employeur en faveur de l'égalité professionnelle 
Durée
Objectifs
  • Appréhender les conséquences des activités humaines sur le climat et l'environnement 
  • Identifier les impacts de l'urgence écologique sur l'emploi, les métiers, la pérennité des modèles de production
  • Maîtriser les attributions juridiques et les moyens d'action du CSE en matière environnementale
  • Donner une véritable dimension environnementale au dialogue social
Durée
Objectifs
  • S'approprier les principes directeurs du RGPD
  • Identifier les droits des personnes sur leurs données personnelles
  • Élaborer un programme de mise en conformité au RGPD des traitements des données personnelles du CSE
  • Apprécier les obligations de l'employeur en matière de traitement des données et le rôle du CSE
Durée
Objectifs
  • Distinguer les différentes ressources du CSE
  • Cerner concrètement l’impact de l’évolution de la méthode de calcul de l’assiette sur le montant des budgets.
  • Analyser les possibilités et l’opportunité d’un transfert entre les budgets
  • Distinguer les différents types de comptabilité selon la taille de l’instance
  • Mesurer le degré de conformité des écrits comptables de l’instance
  • Lister les différentes dépenses susceptibles de relever du budget de fonctionnement et des ASC
  • Identifier les différentes possibilités d’aide et de participation du Comité
  • Se positionner de façon argumentée sur la politique sociale de l’instance  
  • Évaluer la pertinence des prestations liées aux ASC au regard de leur régime fiscal et en termes de soutien au pouvoir d’achat.
Durée